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青年干部成长“事儿上磨”

作者:赵忠航 来源:├ 党委宣传部 浏览数:1064 发布时间:2017-05-11

近日,中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划(2016—2025年)》。这是新中国历史上首个青年发展“十年”规划,是党和国家青年工作的行动纲领,更是千千万万青年们的远大指引。《规划》的出台也从侧面给工作在基层青年干部了一个明确的目标青年成才要多经事、多历练、多在事儿上磨。
《传习录》记载了明代大儒王阳明问询弟子的这样一段对话:“静时亦觉意思好。才遇事便不同,如何?”先生曰:“是徒知静养而不用克己工夫也。如此临事,便要倾倒。人须在事上磨,方立得住;方能静亦定,动亦定。”历事才能练心,在事上磨练,内心才会拥有强大力量,个人才能真正成长。
青年干部,学历相对较高、书本知识丰富,特别是身处信息时代,谈起道理头头是道。然而,却让人不禁慨叹“所懂非所用,所需非所有。在未经历具体的事之前,知识和经验都停留于观念层面,是潜在的;惟有经过事的检验,人的观念才会受到触动,才会对哪些道理尚不透彻、哪些信息与做事并不相干有清醒认知,才会去更富针对性地读书学习。所谓“不愤不启,不悱不发”,说的就是这个道理。
对于青年干部来说,平时保持良好状态与平和心态并不难,难的是在面对矛盾和问题、遇到困难和挫折时,还能保持奋发有为的精神状态。许多问题难就难在突发性、偶然性,往往是“一事未平,一事又起”,甚至“多点冒烟、到处起火”。诸多不确定性,对青年干部的心理承受力、综合协调力、局面把控力提出了全方位考验。有的年轻干部之所以不够成熟,正是没有过好这一关。提倡“在事上磨练”,就是要学会在实践中在战场摔打和进步。
在事上磨练,是漫长坚持的过程。26岁就回到一穷二白祖国的“娃娃博士”邓稼先、35岁创造月钻井进尺全国最高纪录的铁人王进喜、22岁为祖国获得第一个世界冠军的容国团,那个时候,支撑中国青年的理想信念是“国家要建设,青年必当先”然而,正是在这样坚持、等待希望和拼搏,在经受风雨的历练之后,青年的羽翼才会更加健硕。成长的弯路,该走的一步也少不了,惟有迎头而上、勇敢经受。
    “一个时代的精神是青年代表的精神,一个时代的性格是青春代表的格”。谈及青年干部习近平总书记曾用过“墩墩苗”比喻。年轻干部多“墩墩苗”没有什么坏处,大事难事看担当,逆境顺境看襟度。多在事上磨,年轻干部就能不断获得持续成长的动力。